СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АУДИТА УВОЛЬНЕНИЙ…………………..4

1.1.Понятие аудита увольнений и его миссия….……………………………….4

1.2.Основные показатели и цели аудита увольнений…………………………..8

2. ОЦЕНКА АУДИТА УВОЛЬНЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ

ОАО «ИМЖК»………………………………………………………………….13

2.1. Организационная характеристика предприятия….…………………..…..13

2.2. Анализ использования трудовых ресурсов………………………………..15

2.3. Анализ аудита увольнения персонала на предприятии…………………..18

3.ПОРЯДОК УВОЛЬНЕНИЯ ПО ОСНОВНЫМ ОСНОВАНИЯМ…………27

3.1. Расторжение трудового договора по соглашению сторон……………….27

3.2. Прекращение срочного трудового договора………………………………30

3.3. Расторжение трудового договора по инициативе работника…………....33

3.4. Перевод работника на работу к другому работодателю………………….36

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 39

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 41